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微软三成员工是亚裔 女性员工比例大幅上扬

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发表于 2014-10-5 19:58:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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腾讯科技讯 10月4日,微软日前发布了公司员工构成的最新数据,从中可知过去一年微软公司的女性员工所占比例从24%提升到29%,公司高管当中女性和少数民族的比例也从24%增加到27%。

微软的报告还显示,女性和少数民族在微软董事会所占比例也从33%提升到40%。不过在微软的科技员工当中,女性比例为17.1%。

目前,微软员工当中60.6%为白人,28.9%为亚裔,5.1%为西班牙和拉丁裔,3.5%为美洲和非洲黑人裔,1.2%为混血,0.5%为美洲印第安裔,0.3%为夏威夷和太平洋岛屿土著后裔。

相比之下,根据谷歌(微博)最新发布的数据,谷歌公司的女性员工比例为30%,白人员工比例为61%。微软负责人力资源的执行副总裁莉萨·布鲁默(Lisa Brummel)向微软所有员工发送了一封电子邮件,介绍了这些最新的数据。

布鲁默在邮件中表示,微软致力于推动员工多样化和包容性,多样化是微软实力与竞争优势的源泉,微软的客户也越来越多样化。随着公司业务越来越多地面向终端客户体验,员工多样化有助于微软更好地服务于市场需求。因此,微软必须创造一种包容性的工作环境,使员工充分利用多样化的观点、理念和创新方法。(小贝)

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