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惠普对中国供应商使用学生劳动力作出限制

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发表于 2013-2-14 11:30:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  新浪科技讯 北京时间2月8日晚间消息,惠普周五表示,已要求中国供应商限制使用学生劳动力,此举是针对外界对美国科技公司海外工厂工作条件的担忧而做出的。
  业内人士称,惠普的新标准是科技界最严厉的标准之一。惠普周五称,供应商须立即执行该规定,并将接受惠普更频繁的审查。
  当前,惠普许多产品和零部件在中国采购。惠普表示,此举是针对“中国供应商使用学生劳动力和劳务派遣工日益增多”的情况下做出的反应。
  报道称,中国许多工厂都存在一种普遍现象,即以实习或临时工为幌子雇佣童工,一些员工甚至被限制不准自由离开工厂。
  惠普的新规定要求,所有劳动力必须是自愿的。供应商所招聘的学生必须有权随时离开,工作期限也是有限的,工作内容需与其所学专业有关。学生劳动力的数量也有限,并且要遵守政府在法定工作年龄方面的所有规定。
  惠普供应链经理托尼·普罗菲特(Tony Prophet)称:“我们与中国利益相关方共同制定出这套新的学生和临时工雇佣标准,以确保员工管理的最高标准。”(李明)
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